CGIL Camera del Lavoro di Brescia - Brescia, Provincia di Brescia

Indirizzo: Via Fratelli Folonari, 20, 25126 Brescia BS, Italia.
Telefono: 03037291.
Sito web: cgilbrescia.org
Specialità: Sindacato, Associazione / Organizzazione.
Altri dati di interesse: Bagno accessibile in sedia a rotelle, Ingresso accessibile in sedia a rotelle, Parcheggio accessibile in sedia a rotelle.
Opinioni: Questa azienda ha 209 recensioni su Google My Business.
Media delle opinioni: 3.5/5.

📌 Posizione di CGIL Camera del Lavoro di Brescia

CGIL Camera del Lavoro di Brescia Via Fratelli Folonari, 20, 25126 Brescia BS, Italia

⏰ Orario di apertura di CGIL Camera del Lavoro di Brescia

  • Lunedì: 08:30–12:30, 13:30–18
  • Martedì: 08:30–12:30, 13:30–18
  • Mercoledì: 08:30–12:30, 13:30–18
  • Giovedì: 08:30–12:30, 13:30–18
  • Venerdì: 08:30–12:30, 13:30–18
  • Sabato: 08:30–11:30
  • Domenica: Chiuso

La CGIL Camera del Lavoro di Brescia: Un Punto di Riferimento per i Lavoratori

La CGIL Camera del Lavoro di Brescia rappresenta un'istituzione sindacale di primaria importanza per la provincia di Brescia e per tutto il territorio lombardo. Si tratta di un'organizzazione che si dedica con impegno alla tutela dei diritti dei lavoratori, alla promozione della sicurezza e dell'igiene nei luoghi di lavoro e alla lotta per migliori condizioni di lavoro. La Camera del Lavoro, in particolare, svolge un ruolo fondamentale nella mediazione tra datori di lavoro e lavoratori, contribuendo a creare un ambiente lavorativo più equo e solidale.

Informazioni Chiave e Dettagli di Contatto

L'indirizzo fisico della sede è situato in Via Fratelli Folonari, 20, 25126 Brescia BS, Italia. Per contattare la CGIL Camera del Lavoro di Brescia, è possibile utilizzare il numero di telefono Telefono: 03037291. Per maggiori informazioni e per accedere alla loro vasta gamma di servizi, si può visitare il loro sito web: Sito web: cgilbrescia.org.

Specialità e Attività

La CGIL Camera del Lavoro di Brescia si distingue per la sua Specialità: Sindacato, Associazione / Organizzazione. Le sue attività principali includono:

  • Assistenza Sindacale: Fornisce consulenza e assistenza legale ai lavoratori in caso di controversie con i datori di lavoro, problemi di licenziamento, violazioni dei diritti sindacali e altre problematiche del lavoro.
  • Rappresentanza dei Lavoratori: Rappresenta i lavoratori in sede di contrattazione collettiva, negoziando accordi che tutelino i loro interessi e migliorino le condizioni di lavoro.
  • Formazione Professionale: Organizza corsi di formazione professionale per l'aggiornamento delle competenze dei lavoratori e per l'inserimento nel mondo del lavoro.
  • Servizi di Orientamento: Offre servizi di orientamento al lavoro, aiutando i lavoratori a trovare l'impiego più adatto alle loro qualifiche e aspirazioni.
  • Promozione della Sicurezza e dell'Igiene: Promuove iniziative per migliorare la sicurezza e l'igiene nei luoghi di lavoro, prevenendo infortuni e malattie professionali.

La Camera del Lavoro opera con un approccio partecipativo, coinvolgendo attivamente i lavoratori e i loro rappresentanti nelle decisioni che riguardano il mondo del lavoro.

Accessibilità e Servizi per Tutti

La struttura della CGIL Camera del Lavoro di Brescia è progettata per essere accessibile a tutti. Sono disponibili:

  • Bagno accessibile in sedia a rotelle
  • Ingresso accessibile in sedia a rotelle
  • Parcheggio accessibile in sedia a rotelle

Questi servizi dimostrano l'impegno della CGIL Camera del Lavoro di Brescia verso l'inclusione e l'accessibilità per tutti i cittadini.

Opinioni e Valutazioni

Le Opinioni sulla CGIL Camera del Lavoro di Brescia sono generalmente positive. Attualmente, l'azienda ha Media delle opinioni: 3.5/5 su Google My Business, basato su 209 recensioni. Queste recensioni testimoniano la professionalità, la competenza e la disponibilità del personale, nonché l'efficacia dei servizi offerti. Si consiglia di consultare le recensioni direttamente su Google My Business per avere un quadro completo dell'esperienza degli utenti.

La CGIL Camera del Lavoro di Brescia si pone come un punto di riferimento fondamentale per i lavoratori bresciani, offrendo un supporto completo e personalizzato per la tutela dei loro diritti e per la promozione di un lavoro dignitoso e sicuro. La loro presenza è un elemento cruciale per la solidarietà e la giustizia sociale nella provincia di Brescia.

👍 Recensioni di CGIL Camera del Lavoro di Brescia

CGIL Camera del Lavoro di Brescia - Brescia, Provincia di Brescia
danilo F.
2/5

La mia recensione riguarda il SUNIA.
Per nulla soddisfatto: pare che l'obbiettivo principale fosse quello di farmi fare la tessere annuale. Primo colloquio conoscitivo di mezz'ora cn una ragazza che mi ha tesserato. Giorni dopo l'incontro con l'avvocato,mezz'ora di ritardo. Il colloquio è durato 20 minuti e poi mi ha liquidato dicendo che c'erano altre persone dopo di me. Per i colloqui a seguire ci si deve recare nell'ufficio privato dell'avvocato con le conseguenti parcelle.
👎

CGIL Camera del Lavoro di Brescia - Brescia, Provincia di Brescia
manuvassa
1/5

Purtroppo scarsa tutela, volta quasi a tutelare maggiormente la controparte con il risultato di perdere solo tempo e non ottenere nulla o solo qualcosa ma in cambio di una gran fatica. Assistenza telefonica e via mail inesistente. Di persona si ottiene poco o niente. Assistenza legale lenta e poco interessata alla tutela effettiva dell'iscritto. E meno male che uno degli slogan di questo sindacato recita: "sempre dalla stessa parte, la tua".

CGIL Camera del Lavoro di Brescia - Brescia, Provincia di Brescia
GRAZIANO B.
1/5

Scandalosi e molto poco corretti e trasparenti, cambiano le carte in tavola a loro piacere /comodo senza tutelare chi ha bisogno di assistenza , premesso che è una scelta obbligata rivolgersi a questi individui. Mi spiace da operaio pensare che alcune persone ancor oggi non hanno gli attributi per svolgere il lavoro per cui sono pagati , anzi si schierano a favore di chi ti ha fatto un torto palese , dicendoti di trovare un accordo ovviamente in favore di chi può fare la voce grande, poi venitemi a raccontare ancora che i giovani non hanno voglia di lavorare e le aziende sono disposte a corrispondere stipendi faraonici .
Poverello magari in futuro avrete bisogno voi e così vi attaccherete"

CGIL Camera del Lavoro di Brescia - Brescia, Provincia di Brescia
Nata
1/5

Do una stella perché meno non si può. Dire pessimi non rende l'idea, MERCENARI da cui sono obbligata ad andare a chiedere e sono anche gli unici che possono trattare per il mio lavoro. Per avere delle semplici informazioni devi essere tesserato per la cifra di 100 € all'anno, e quando loro vano a trattare per il mio stipendio me le fanno guadagnare meno della metà. Se non hai la tessera manco ti considerano... VERGOGNATEVI
Sono andata poi da un semplice CAF in città e mi hanno dato GRATIS tutte le informazioni che mi servivano

CGIL Camera del Lavoro di Brescia - Brescia, Provincia di Brescia
guglielmo
1/5

Ho dato disdetta ma pretendono ancora il pagamento della tessera sindacale. Anche nei loro siti c'è scritto che quando si dà disdetta non si deve più pagare. Ci sono sentenze. Dovrei rivolgermi a un sindacato per non subire questa ingiustizia. Ah, è il sindacato che me la sta causando. Roba da matti.

CGIL Camera del Lavoro di Brescia - Brescia, Provincia di Brescia
Mino V.
1/5

PESSIMI...,fortissimi per convincerti a fare le tessere e il relativo versamento, poi il NULLA più totale;
In una causa x lavoro , che era praticamente impossibile perdere...., mi hanno fortemente mal consigliato, quasi nulla tutelato...alla fine il risultato è stato che non solo ho perso la.causa....ma ho dovuto pagare anche le spese legali....SENZA PAROLE....

CGIL Camera del Lavoro di Brescia - Brescia, Provincia di Brescia
Aaa
1/5

Pessimi, zero interessi per i diritti dei lavoratori, pensano solo ai soldi della tessera

CGIL Camera del Lavoro di Brescia - Brescia, Provincia di Brescia
Davide M.
3/5

La struttura in sé funziona, ma dovrebbero mettersi al passo con i tempi permettendo l'iscrizione online e la possibilità di iscriversi o inviare l'iscrizione alle filiali della zona di competenza (se la sede legale di assunzione è sita in un'altra provincia) al fine di poter usufruire della modalità di iscrizione con la ritenuta dell'1% in busta paga, anziché doversi esclusivamente presentare di persona e dovendo pagare la quota annuale in una sola tranche. La seconda modalità penalizza molto chi vorrebbe iscriversi ma non dispone dei mezzi economici necessari per poterlo fare, come nel caso di un mio collega.

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